才能の概念：能力と政治的誠実さの両方、折衷的、人々は才能を最大限に活用します

能力と政治的誠実さの両方を持っている-才能のある人は美徳の首都です;善良な人は才能のハンサムな人です。 「美徳」-高い基本的な品質、「才能」-ポストの職務を遂行するための基本的な能力を持っています。古代人は言った：定規は短く、1インチは長く、物事は欠けていて、知恵は不明確です。人を選んで雇用するとき、私たちは両方を持つことを求めませんが、道徳を最優先し、美徳を持って才能を促進し、才能を持って美徳を育てます。企業の人材の質を向上させることにより、能力と政治的誠実さの両方を備えた人材構造を構築します。

折衷的-才能の概念を革新し、年功序列に関係なく、実力主義だけで、1つのパターンに固執することなく才能を選択します。タレント選択のチャネルを継続的に拡大し、実際にタレントを発見し、タレントを育成し、タレントを育成し、タレントを大胆に使用し、革新的な専門家を精力的に育成し、タレントチームを継続的に開発および強化し、企業の持続可能な開発にスタミナを追加します。

人々は自分の才能を最大限に活用します-人々は、規模に関係なく、政治的誠実さと才能の両方、内外の長さを持っています。人々を知り、仕事を上手にこなすことで、人々は自分の才能を最大限に活用します。才能を認める知恵、才能を愛することに熱心で、才能に寛容で、才能を示す勇気があり、才能に気を配っています。社員一人ひとりの輝かしいポイントを深く掘り下げ、社員一人ひとりの強みを存分に発揮し、企業の人材を最大限に統合し、企業の持続可能な発展のための強力な原動力を提供し、企業の参入を促進します。健全な発展の速い道。

それを最大限に活用するだけです-その材料のために、それは使用することができ、その長所はその短所をカバーするために使用することができます。人を知り、責任を持って、才能だけが選ばれ、適切な才能がその役職に適しており、適切な役職が適切な給与に適しています。鋭い洞察力で、各従業員の個性を発見し、才能を活用し、才能を最適な位置に配置し、従業員の利点を最適な仕事に適用し、代わりに賢明になります。彼らの立場、そし​​てそれぞれが彼自身の立場で安全であり、彼の才能を最大限に活用しています。